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来源：搜狐女性
　　1、人之所以痛苦，在于追求错误的东西。　
　　2、与其说是别人让你痛苦，不如说自己的修养不够。　
　　3、如果你不给自己烦恼，别人也永远不可能给你烦恼。因为你自己的内心，你放不下。
　　4、好好的管教你自己，不要管别人。
　　5、不宽恕众生，不原谅众生，是苦了你

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来源：第一时尚
　　职场江湖，身不由已，一批批“拼命三?O”前仆后继，有道是长江后浪推前浪。回望去年，加班是司空见惯，有些人除了把大部分的精力都“奉献”给了公司外，日常生活中也是个“宅男”、“宅女”，单调乏味;与之相反的另一群人，他们追求健康、高品味的生活，甚至可以抛开工作，全心全意地去享受。“乐活族”、“飞特族”的故事也在我们身边频频发生。然而，刚

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来源：博锐管理在线
　　一些用人单位只考虑自身经济效益，认为女性生育会影响单位工作，或者对女性工作能力有所怀疑。就业歧视成为女性就业难的一个重要原因。除此之外，在职场中，女性同样受到众多歧视。
　　一、收入歧视
　　绝大多数女性的收入都比男性收入低，一方面是受到了社会普遍观念影响及用人

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来源：瑞丽
　　现代生活中有相当一部分人在不知不觉中让别人掌握、控制着，扮演着“心理奴隶”的角色，他们从事自己憎恶的工作，生活在不喜欢的环境里，做着违背自己意愿的事情……下面具体介绍“心理奴隶”的5种类型和防治方法。
　　“别人怎样想”的奴隶
　　这种“心理奴隶”最普通，对创造力和人格

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来源： 时代商报
    因几轮应聘都以失败告终，李健的心理防线彻底崩溃了。他对各招聘公司对他的轻视一直耿耿于怀，回到家里吃不好、睡不好，甚至表现出发狂的状态，什么东西都摔。原来在他眼里一些不错的公司，现在他觉得都不怎么样。家里人为此很是担心。
    据辽宁省人民医院心理

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来源：搜狐社区
    职场如战场，职场上究竟有没有真正的朋友呢？
    职场有无朋友 不足四成人持肯定态度
    你认为职场有没有真正的朋友？调查显示，虽然持否定态度的人占少数，但也占到了1

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来源：21CN
　　美国某权威心理学协会指出：将近80%的职场女性正或多或少面临危机的困扰。冰冻三尺非一日之寒，身在职场中的你，或许正危机重重……
　　规划危机
　　未来该做什么？我很茫然
　　你热爱你的工作吗？你给你的晋升腾出了多大的

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来源：新民晚报
    网络时代的来临，带来的不仅是巨大的信息量，也为人们开辟了不少赚钱新途径。刚刚入职两个多月的白领Fiona前不久把MSN的签名档换成“想在淘宝上开店，愿意入伙者速速联系！”想不到一天之内，就有将近30个好友询问具体情况，有些甚至还提出详细的构想。原来想在工作之余，另辟蹊径、自谋财路的同道中人着实不少

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来源：太平洋电脑
　　有人的地方就有江湖，有江湖的地方就会有潜规则。一个不小心，“潜规则”这个词，就成了近几年的热门。无论哪个职场，都存在着澎湃暗涌，潜规则甚至比显规则都更能命中要害。作为职场人，适时了解最新的潜规则，就好像身体需要维生素，少了哪一种都不能让你在职场如鱼得水。
　　与白纸黑字、公众认可的显规则不同，潜规则恰如摆不上桌面

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来源：《江门日报》
　　2008北京奥运会已经落幕，但奥运给人们带来的享受与思索却是长久的。赛场上，运动员们奋力拚搏的精神，同样为我们广大工作在不同岗位上的职场人士提供了源源不断的精神动力和巨大鼓舞。记者在采访企业人士时发现，奥运精神中所体现的心理素质、团队素质和职业素质正得到广大职场人士推崇和借鉴。
　　先抑后扬的心

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来源：中国人力资源网
　　在各位的职业发展生涯中，个人的发展提升与企业的决策层老板对你认识是密不可分的。你自己的天赋努力是前提和基础，决策层老板的赏识和认可确是主要后因，那么，如何来看待你的大老板呢？如何来有效的与老板来沟通、来表达你的才华呢？
　　首先是如何来认识你的老板，这里指的老板指的是企业所有着，大多数同仁还是习惯性的把老板当

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来源：信息时报
　　沉默未必总是金
　　案例
　　小菀是个优秀的姑娘，本科和研究生均从名校毕业，毕业后在一家美国独资企业工作，因为领导认为她有管理能力，很快就提拔她做了技术主管。但小菀发现，原先和自己关系不错的同事开始疏远她，有人甚至说，她是因为长得漂

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来源：价值中国
    有个寺院香火还算不错，在当地一带还有点名气。这一天，寺院来了一个小伙子，请求住持让他出家为僧，干什么都行。于是，住持并为他举行剃度仪式，并安排他去撞钟。
    小和尚开心的领命。每天按照寺院的规定早晚各撞一次钟。刚开始几天，感觉还挺新鲜挺好玩。可是，

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来源：金融界
    CASE1
    没有方向就做别人的尾巴
    刚毕业一年的项志发现，只一天时间，他背后就多了个“尾巴”。他去哪儿，“尾巴”就跟到哪

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来源：百灵网
　　编者按：办公室的清规戒律还真多，什么不许脾气火暴、大发雷霆；不许做出别人不可预料的剧烈动作；不许天生多情的人到处放电；不许哭泣，涕泪横流也是其中之一。
　　因为过激反应会给周遭的人带来压力；办公室恋爱会扰乱OFFICE的秩序；而过于强烈或者稍显频繁的哭泣，则会被归结为心理承受力差，经不起大风浪，难以担当重任，软弱，最