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自我心理教育
来源:阿里巴巴
  1、自恋狂妄自尊大、过于自负、自视过高的人,通常会一头撞入自毁之门。
    2、情感幼稚以幼稚的行为引起他人的注意,如此实在是一种打击自己事业的障碍。
    3、虚幻的期
(07/08/2007 12:34:19,15) [阅读更多]
来源:人民网
    快乐管理,就是让员工感到快乐的管理方式,其本质是让员工从工作中感到幸福。就个体而言,快乐管理不仅强调工作条件等外在因素与工作内容等内在因素的统一,而且强调工作与人的统一。就团体而言,它强调一种和谐的氛围,在这种氛围中,工作是为了获得某种心理体验,人们要获得的不仅是得到某种满足这一结果,更重要的是要在体
(07/08/2007 10:03:38,9) [阅读更多]

  1.即使下班回到家,还是坐在计算机面前。
  2.已经很久都没用过真的纸牌来玩游戏。
  3.要联络3个人,却有9个以上不同的电话号码。
  4.会传E-mail给坐在你隔壁桌的同伴。
    5.和朋友失去联系的原因是他们没有电子信箱。
 
(07/08/2007 07:51:37,11) [阅读更多]

来源:新闻晨报
  窃以为,用“脉”字来形容人与人之间错综复杂的交际关系最为传神,就好像一下子让人看见了千年古树盘根错节的虬枝,又让人想起了江湖之间蛛丝密布的水系。无论是“关系”、“路子”,还是“交情”、“人缘”,都不及“人脉”来得意味深长,雅俗共赏,仿佛是一个洗尽铅华的风尘女子,戏谑过后反倒透出了一点朴素和端庄。
  说真
(07/08/2007 05:30:05,11) [阅读更多]
  严谨的态度确实让她所带领的部门出错的几率降低,部门的工作业绩也保持着平稳的发展状态。可是,同事对她的反应却并没有因眼前的业务成绩而变得融洽起来,相反相互之间的交流和沟通越来越少。  
  她发现他们开始慢慢地远离自己,甚至表现出一种抗拒的情绪。这对提高部门的凝聚力和团结来说很不利,刚开始时钟小姐也尝试着寻找话题增加与同事们相互交流的机会,主动融入到同
(07/08/2007 03:03:53,13) [阅读更多]
来源:千龙网
  在中国的传统文化中,那时侯的女子,命运大多依附在男人身上,对于现代女性来说,婚姻不再是她们决定终身幸福的唯一选择。那么,作为一个现代女性,又有哪些是你最感恐惧的呢?借这个选题,让我们把一些现代女性共同的敌人“揪”出来!
  1、青春的尾巴抓不住
  在这个崇尚青春的社会
(07/08/2007 00:30:58,15) [阅读更多]
来源:新华网
  近日,美国权威心理学协会指出:将近80%的职场女性正或多或少面临危机的困扰。冰冻三尺非一日之寒,身在职场中的你,或许正危机重重……  
  规划危机
  未来该做什么?我很茫然。
  你热爱你的工作吗?你给你的晋升腾出了多大的空间?你有没有参加一个以上的学习班?如果以上回答都是NO,
(07/07/2007 22:04:19,8) [阅读更多]
来源:深圳晚报
    在办公室里,同事每天见面的时间最长,谈话可能涉及到工作以外的各种事情,“讲错话”常常会给你带来不必要的麻烦。同事与同事间的谈话,如何掌握分寸就成了人际沟通中不可忽视的一环。
    办公室不是互诉心事的场所
(07/07/2007 19:45:34,14) [阅读更多]
来源: 银川新闻网
  “丢手绢,丢手绢,轻轻地丢在小朋友的后边,大家不要告诉他……”光阴荏苒,岁月如梭,还记得小时候玩的“丢手绢”吗?
  一群“7080”青年在六一儿童节来临之际,选择以这种方式过节。
  丢手绢是幼儿园的孩子们才玩的游戏,要问这些已经二三十岁的都市白领如此“返老还童”是为了什么,答案当然还是两个字
(07/07/2007 17:18:49,11) [阅读更多]
来源:青年报
  孙莉是大连市某大型企业的中层领导。这个月底,孙莉发现自己的工资突然少了200多元钱,便到人力资源部去讨说法。“上班表情不佳,影响到部门员工工作情绪的每次扣罚10元,这是公司的新规定。”人力资源部的回答让孙莉有些哭笑不得。
  面对这样的处罚,很多人可能会为孙莉感到冤枉,认为这是企业故意刁难自己的员工,这种看法只能说是
(07/07/2007 14:53:25,12) [阅读更多]
来源:中国公关网
  年终了,你总是满怀欣喜地盼望着评优、加薪、升迁,可这些好事却偏偏离你那么遥远。这是为什么?其实,在职场中,除了工作业绩优秀外,工作中的一些细节是否取得同事、上司的认同也很重要,下面的“招数”希望能对失意的你有所帮助。  
  招数一:衣着得体
  衣着能表明你的气质
(07/07/2007 12:32:44,11) [阅读更多]
来源:财经时报
  听到一个年轻人的谈话:我们公司为了防止我们上网聊天,把我们几个部门的网都关掉了,并且规定不允许我们从网上看新闻……
  我不知道,这种“关”的行为,能否解决一个员工在公司里干其他与工作无关的事情的根本问题。但是,我清晰地认识到,这种“关”是一种企业的无奈,也是企业的一种闭关自守!企业觉得关掉网络,让员工失
(07/07/2007 10:03:25,8) [阅读更多]

  学历能为你敲开职场之门,但是若要谋求发展,则需要更多的东西,包括动因和多重的人际网。动因是最为坚韧的。你要确信你是自己的主人,你技术高明,天资聪颖。但是如同其他专业人士一样,你也需要支持――强有力的支持。你需要的远不止一个人。在漫长的征途中,你需要在与人的交流中保持持久的动力。无论是在休息,还是在寻找某些事情的关联,抑或获取职业指导、加薪与升职。那么以
(07/07/2007 07:53:04,9) [阅读更多]
来源:荆楚网-楚天金报
  各类减压 花样频出
  宝华:“六一”前后,我们越来越惊讶地发现,许多成年人也加入了过节的队伍:戴上红领巾,扎起马尾辫,穿上卡通服,玩起丢手绢……更有人倡议,将每年6月的第一个星期六定为“成人儿童节”,为了啥?两个字:减压!
  天宝:白领工作压力大,是公认的
(07/07/2007 05:18:45,17) [阅读更多]

办公室也有游戏规则,为了展示真正的职业风范,你必须清除下面这些杀伤性极强的陋习,以免损失惨重。
  偷懒。偶尔偷懒是人之常情,紧张的工作总要适度的放松,通常如果不是很离谱,主管多是睁只眼闭只眼也就罢了。但是偷懒上了瘾可就不是件好事,如果主管对人有了戒心,你就很难翻身了。
  开会踩着点到。上司会对开会最
(07/07/2007 03:05:03,10) [阅读更多]
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如何建设心理咨询室?