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来源：新华网云南频道
    所谓“恶性循环”指的是一旦你因事件不顺利而忧郁不振，导致心灰意冷，甚至进一步使工作效率下降，恶性循环后更多挫败和失落情事便会接踵而来，如此内外交加，忧郁症就等着你了！
    OL跳开职场忧郁地雷

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来源：新华网
　　我国公务员队伍中92％的是科级以下人员，这些人虽然是一般工作人员，但行使着管理国家的权力，与人民群众接触最多、最广，在群众眼中，他们是国家形象的代表，他们的能力体现政府的管
　　理能力，水平代表着政府的管理水平，素质高低直接影响着党和政府的形象，影响着国家行政效率的高低。改革开放以来，对领导干部的反腐倡廉、教育培训抓

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来源：39健康网
　　“老板，今天的会议能提早开吗？”“领导，能提早下班吗？孩子早放学，我要去接。”每到星期五，诸多职场人士都会怨声载道，尤其是女性，经过了一周的紧张工作，心情已经放松，但工作却依然等待你去完成，因此，职场女性到了星期五常常会觉得疲倦、懒散、注意力难以集中、工作效率降低，有的人甚至出现头晕、胸闷、腹胀、周身酸痛，心理压力会在无形中增加

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来源：第一时尚
　　为什么许多才华横溢的人也难脱失败的命运？ 美国哈佛商学院MBA生涯发展中心主任詹姆士-华德普与提摩西-巴特勒博士，归纳出以下这些有缺陷的职场心理行为模式。每个人在职场中或多或少都有这样的模式，所以在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。
　　狂妄、专制、完美主义

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来源：37℃医学网
    距离，是一种物理现象，更是一种人际学问，它是office中必须面对的问题。在小小的办公空间中，人来人往，身体的距离该如何掌握？和同事刻意保持距离，隔得远远的，会被认为太冷漠；太接近，则可能承担“性骚扰”的罪名。距离不只是物理问题，更是心理的、社会的、影响人与人之间互动的非常深远的问题。异性同事

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来源：西祠胡同
　　人在职场，会发现很多事情是复杂的，人本身是复杂的，人与人之间的关系也是复杂的，而上下级之间的关系，更为复杂。有一些职场中的人最受领导喜欢，不管他们是否有能力，老板时时会想着他们，这种人会被同事称为拍马屁的，有一些清高的人对此不屑一顾，殊不知这种拍马屁，也是能力的一种体现。看过电视剧中最有代表性的人物和珅，他是最会哄皇上开心的，其实

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来源：世界经理人网
　　孙悟空在西天取经的路上，开山拓道，降妖除怪，一路与两位师弟合力保护师父唐僧西行，历经九九八十一难，最后终于取得真经，真可谓功不可没！对于这种神通广大、能力超群、勇担重任、业绩不凡的员工，企业本是求贤若渴；但一旦招聘进来，又会发现他们个性显明，桀骜不逊，不服约束，惯于我行我素，容不得别人对自己的工作评头论足，指三教四。他们这种特

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来源：中国企管网
　　完美主义者女性总是预先给自己设定一个十全十美的目标，凡事力求尽善尽美，一旦做不到就会深深自责，沮丧消沉，由此对自己的能力全面怀疑和否定，陷入了完美主义的陷阱。其实，任何事只要我们努力就可以了，不要苛求结果。要善于学会为自己的每一点努力成果而喝彩，让自己时刻有成就感，知足自信的女人才会充满快乐。
　

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来源：搜狐社区
    签订一笔大的订单，职务得到升迁，彩票中奖，这些欢喜的事件一方面慰藉了为之奋斗的疲惫的心灵，一方面也会使得当事人得意忘形，忘乎所以，给自己未来的工作、生活带来烦恼。可能因为大笔订单的签署，使得自己高看了自己的能力，将自信变为了自负；职务的升迁，使得自我膨胀，难以处理和同事、上下级的关系，为人处世的方

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来源：中新海南网
　　夜邀美人漂亮女孩总会受单身男士青睐，发出夜色相邀自是寻常事，尤其是老板也会从中凑点热闹。盛装前往前可得把好分寸，确定是否安全，莫在夜光美酒中沉沦自己，失身上当，受制于人。
　　心理医生细腻柔情是必需的，安抚伤者是女人天性的善良，但可别滥施于人，尤其是面对单身同事或离异老板，最好离远点。
　　旅行伴

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来源：世界经理人
    只有你为单位创造最大的财富，单位才会给你最大的机会。
    盲目轻蔑上级并不可取
    多学强势知识，少学弱势知识，不学知识垃圾；把知识卖个好价钱；超越“儒商”成

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来源：网易
　　如果问您，您喜欢直来直去的人还是拐弯抹角的人，你一定喜欢前者。是的，生活当中我们都喜欢直爽的朋友，期待彼此直来直去，甚至肝胆相照，但往往我们又陷入深深的内心矛盾之中——喜欢彼此无话不谈，又讨厌对方口无遮拦，所以，直爽还真得分时候，看场合。
　　从心理学的角度看，直率是人性中最本质的部分。人们普遍认为孩子是单纯的，他们没

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来源：亿房网
　　奥运精神——更快、更高、更强。这三个简单的词语背后，蕴藏着人类突破极限的愿望和人们对成功的渴望。无数运动员选择默默付出，忍受伤病，拼尽全力，只为了站上最高领奖台的巅峰时刻；无数运动员十年如一日，苦练技术，不断挑战，只为了赛场上超越自己的勇者之战。
　　北京奥运会的赛场上，我们见证了太多奇迹：牙买加名将尤塞恩-博尔特以

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来源：中国青年报
    这年月英雌遍地。行走职场，碰上女上司的几率，和北京私家车主在今年八九月间把车开上街的机会基本相当。有统计说，在全球企业家中，女性比例已从20世纪80年代的不到10% ，上升到当前的20% 。在中国企业经理层中，女性比例已达到42.1% 。
    千

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来源：中国教育报
　　面对社会职场，回顾大学生活，大学毕业生以及那些即将毕业的大学生们对职业规划有哪些感触和体会？职业规划到底对大学生就业有多大的帮助？
　　职业规划是一笔财富
　　“大一刚入学时，学校要求我们进行职业生涯规划，并开设了相关的课程，当时我很有抵触情绪，觉得将来选择何种职