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来源：中国人力资源网
　　在各位的职业发展生涯中，个人的发展提升与企业的决策层老板对你认识是密不可分的。你自己的天赋努力是前提和基础，决策层老板的赏识和认可确是主要后因，那么，如何来看待你的大老板呢？如何来有效的与老板来沟通、来表达你的才华呢？
　　首先是如何来认识你的老板，这里指的老板指的是企业所有着，大多数同仁还是习惯性的把老板当

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来源：信息时报
　　沉默未必总是金
　　案例
　　小菀是个优秀的姑娘，本科和研究生均从名校毕业，毕业后在一家美国独资企业工作，因为领导认为她有管理能力，很快就提拔她做了技术主管。但小菀发现，原先和自己关系不错的同事开始疏远她，有人甚至说，她是因为长得漂

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来源：价值中国
    有个寺院香火还算不错，在当地一带还有点名气。这一天，寺院来了一个小伙子，请求住持让他出家为僧，干什么都行。于是，住持并为他举行剃度仪式，并安排他去撞钟。
    小和尚开心的领命。每天按照寺院的规定早晚各撞一次钟。刚开始几天，感觉还挺新鲜挺好玩。可是，

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来源：金融界
    CASE1
    没有方向就做别人的尾巴
    刚毕业一年的项志发现，只一天时间，他背后就多了个“尾巴”。他去哪儿，“尾巴”就跟到哪

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来源：百灵网
　　编者按：办公室的清规戒律还真多，什么不许脾气火暴、大发雷霆；不许做出别人不可预料的剧烈动作；不许天生多情的人到处放电；不许哭泣，涕泪横流也是其中之一。
　　因为过激反应会给周遭的人带来压力；办公室恋爱会扰乱OFFICE的秩序；而过于强烈或者稍显频繁的哭泣，则会被归结为心理承受力差，经不起大风浪，难以担当重任，软弱，最

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来源：中青在线－中国青年报
    《丑女贝蒂》，或译为《丑女大翻身》、《丑女也有出头天》，仅从字面来看，就能猜出剧情大概是关于女孩在浮华世界里的迷失，以及“老套”的丑小鸭变天鹅的故事。贝蒂最终是否也能花一般绽放，在其工作的时尚杂志界立足，并迅速融入那虚伪、华丽、尖刻、雍容、犹如鲜花与荆棘般矛盾对立却又和谐共存的“时尚职

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来源：成都晚报
　　据《2007年中国企业员工职业心理健康管理调查报告》显示，曾受困于工作压力、职业生涯规划或办公室人际关系的员工均达到半数以上。成都的职场白领，面对职场压力与内心快乐冲突时，是怎么解决这个问题的呢？今日，本报心事工作室特别推出几位职场白领对职场压力的体会，解秘他们从职场中修炼出的心灵解压私房招术，供有类似经历的职场白领“偷师 ”。在

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来源：长江网
    时下，就业竞争相当激烈，要找理想的工作很不容易。许多人在经历数次甚至几十次的求职失败后，日积月累的心理恐惧症就会成为一种思想包袱，老是担忧下一次仍被“拒绝”，连去人才市场碰运气都倦怠了。其实，求职讲究谋略的前提是知己之长，知彼之需，达到扬长避短的状态，是不难找准相应职位的。
　　据

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来源：39健康网社区
　　颇讲究为人之道、修养和技巧，许多初入职场的人踌躇满志却遭当头一棒。为何原因？以下将对“白领新人之九狂”进行一一评析。
　　“狂”症状一：名校名系，谁与争锋！
　　◎“狂”指数：★★★★
　　一般来说，即将踏入社会的莘莘学子意气风发，四年的大学

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来源：中国农产品加工网
    “我需要上司不断鼓励，不然就整天没有精神！”27岁的代强在某外资企业上班，他因时时留意老板的“面部表情”而痛苦不已。
　　只要老板对他不是和颜悦色，他就会草木皆兵，认为自己做错了什么。代强来到心理卫生中心。专家说，这是因为工作压力太大，自己又没有好好调节造成的。

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来源：论浑人
　　对同事冷漠的员工、恃强凌弱的职场恶人、不明事理的上司……每个办公室都有粗鲁、自私、根本不在乎自己踩了谁的员工。他们会把你气得火冒三丈，大叫“浑人”。不过，喜欢争论的人未必就是浑人，必须区别对待。
　　浑人的常见举动
　　有些浑人会当众大发雷霆，当众表现得傲慢无礼，

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来源：《健康报》
　　典型案例：晓雅是一家IT公司的员工。由于业务繁忙，加班也成了常事。从周一到周五，她每天加班最少两个小时，最多的时候八九个小时。一段时间下来，晓雅觉得累得不行，不仅是身体劳累，心里的厌倦感也与日俱增。更让人心烦的是，同事关系还很复杂。最近她甚至觉得，每天下班后，呼吸都快要停止了，总觉得自己一事无成。
　　心理分析

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来源：瑞丽女性网
　　众所周知，28岁女性跳槽要考虑很多的问题，盛传28岁是职业女性的尴尬年龄的说法。于是，我们就28女性跳槽话题，谈了一些观点——
　　28女人，跳槽有三个难点：
　　难点一、改变了家庭的生活状态，跳槽心理负担过重。李女士，孩子已经2岁了，她说孩子大一些，她应该好好琢

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来源：职业女性
　　女性职场心理专家曾提出了女性在职场上容易犯的101个错误，并宣称，正是由于女人从少女时代养成的小女孩儿式的举止，损害了她们的职业发展。那么在不同外企的OL眼中，到底哪些才是致命的错误呢？
　　欧洲外企OL：诚实最重要
　　自述人：汪菡 27岁 法国某

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来源：搜狐女性
　　在企业界的名人中，有很多是出了名的火爆脾气，跟下属拍桌子是常有的事，甚至跟他们一起闯江湖的副总也会有被骂得狗血喷头的时候。老板大权在握，面临压力和挑战时，更容易将愤怒、焦虑、沮丧等“黑色”情绪发泄到下属身上，如果你懂得解读、分析和自我缓解的艺术，就能更好地处理跟老板的关系，或许，事业还会更上一层楼呢。